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區域銷售經理（年薪20-35萬）
2021-02-24
1、負責非道路移動機械領域深�？刂破鳎―eep Sea）、瓦爾塔蓄電池等產品的銷售；
2、開拓新客戶并維護客戶關系；
3、制定區域銷售計劃并執行；
4、搜集市場及競品信息。
1、5年以上大客戶銷售經驗；
2、自動化、電子、電氣或相關專業全日制本科及以上學歷；
3、工作積極主動，思路清晰，具有較強的溝通協作能力；
4、具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神。
區域銷售經理（年薪20-35萬）
2021-02-24
1、負責深�？刂破鳎―eep Sea）、瓦爾塔蓄電池等產品的銷售；
2、建立并維護客戶關系；
3、制定區域銷售計劃并執行；
4、搜集市場及競品信息。
1、全日制本科以上學歷，電氣及自動化、電子專業尤佳；
2、2-3年銷售工作經驗；
3、工作積極主動、思路清晰、具有較強的溝通協作能力；
4、具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神。
電氣工程師（年薪15-25萬）
2021-02-24
1、光伏、風能、柴油機組混合能源并聯系統控制技術研究；
2、負責燃氣發電機組單機或并網控制器方案設計與調試；
3、負責復雜發電系統的HMI組態和PLC編程；
4、負責對公司內部和客戶的技術培訓；
5、與英國DSE溝通技術問題。
1、電氣及自動化相關專業全日制本科以上學歷；
2、熟練使用CAD繪圖軟件；具有PLC、匯編或C語言等編程基礎；掌握高低壓配電基礎知識；了解內燃機和發電機基本結構和原理；熟悉工控儀表和HMI人機界面；
3、有較強的組織協調能力，邏輯思維良好；
4、英語書寫能力較好。
學習與發展主管（年薪15-25萬）
2021-02-24
1、根據戰略發展規劃及人才提升計劃，搭建員工職業發展規劃體系，并組織各部門負責人落實；
2、根據各部門培訓需求，制定公司全年培訓計劃并組織實施；
3、負責公司平臺的開發、運營、維護及提升；
4、負責培訓課程的尋找、開發，并組織開展相關培訓；
5、負責培訓過程管理，建立有效的培訓評估系統，持續優化培訓效果；
6、整理、歸檔培訓資料，建立培訓檔案，定期提報各類相關培訓數據。
1、人力資源管理專業全日制本科學歷，兩年以上培訓相關工作經驗。
2、具有主導并驅動業務團隊聯合開發的經驗和能力，具有學習運營閉環管理的經驗；
3、熟悉企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程，具有構建現代化培訓體系的理念；
4、出色的溝通及協調能力、抗壓能力；
5、具有管理咨詢從業經驗者優先。
